Dio inicio el Diplomado Virtual “Gestión Municipal para el Fortalecimiento de las DMMs”, una iniciativa promovida por el Instituto de Fomento Municipal (INFOM) con el propósito de fortalecer las capacidades técnicas, administrativas y estratégicas de las Direcciones Municipales de la Mujer (DMMs). Esta formación busca fortalecer capacidades para la gestión municipal en el marco de los derechos humanos de las mujeres, promoviendo una gestión pública más equitativa, inclusiva y comprometida con el desarrollo sostenible desde los territorios.
Este proceso de formación cuenta con la participación de más de 200 personas provenientes de 22 departamentos del país, quienes fueron organizadas en dos grupos de trabajo para recibir acompañamiento técnico diferenciado. Las sesiones se desarrollan de manera virtual, una vez por semana, permitiendo la participación activa de representantes de más de 300 municipios a través de la plataforma Microsoft Teams.
Durante el acto inaugural, la Licenciada Irma Citalán, subgerente del INFOM, destacó la relevancia de este espacio formativo como una herramienta fundamental para mejorar la calidad de la gestión municipal. Enfatizó que el diplomado representa una oportunidad concreta para implementar presupuestos con enfoque de género, fortalecer la articulación entre las DMMs y las autoridades locales, y contribuir al bienestar y desarrollo de las comunidades.
El diplomado está estructurado en cinco módulos temáticos, que abordan aspectos clave como la estructura y funcionamiento de las DMMs, gestión pública local con equidad, liderazgo de las mujeres en el desarrollo local, herramientas para la gestión de proyectos, y comunicación estratégica con enfoque en transparencia y rendición de cuentas.
Al concluir el proceso, cada participante deberá presentar un proyecto técnico final, alineado a las necesidades de su municipio, lo que puede traducirse en manuales de funciones, reglamentos o planes estratégicos que fortalezcan la institucionalidad y el rol de las DMMs en los gobiernos locales.
Este esfuerzo de INFOM reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la gobernanza local con enfoque de equidad, mediante procesos de capacitación inclusivos que promuevan la participación activa de las mujeres y la transversalización de los enfoques de género e interculturalidad en la gestión pública municipal.
